Company Profile

Introduktion

Beläget i Guangzhou, BEULINES är specialiserat inom området medicinsk estetik i 20 år och har varit starkt engagerad i tillverkning, marknadsföring och försäljning av högkvalitativa estetiska läkemedelsprodukter, som involverar hyaluronsyrahudfyllmedel, botulinumtoxin typ A, mesoterapilösning (fettreducera/ Whitening/Hårväxt/Anti Melano/Anti Aging), PDO-tråd, etc.

Baserat på många års erfarenhet av industriapplikationer och forsknings- och utvecklingsteam på expertnivå, strävar BEULINES efter att tillhandahålla säkerhets- och högkvalitativa produkter och ett komplett utbud av tjänster för att tillfredsställa kunder.Med välkvalificerad personal, klass 10 000 GMP standard renrum och toppproduktionsutrustning, säkerställer företaget kontinuerlig produktion av medicinsk utrustning och läkemedelsinjektionsprodukter av klass III som bekräftar lagarna och förordningarna från State Food and Drug Administration (CFDA) och EU MDD.

BEULINES har import- och exportkvalifikationer och har godkänt internationell kvalitetscertifiering som CE, MDSAP, GMP, etc.
BEULINES upprätthåller konceptet och andan av kontinuerlig innovation, baserad på vetenskap, för att skapa en bättre vision för mänskligheten, för att hjälpa människor att få hälsa, lycka och uppnå ett tillfredsställt liv.
BEULINES förväntar sig ditt besök och samarbete.

Företagskultur

Vårt uppdrag

-Ansvarig mot alla kunder
oavsett om de är externa kunder eller interna kunder, är deras intressen och tillfredsställelse vårt primära angelägenhet och arbetsmål.
-Ansvarig mot alla medarbetare
rimligen belöna anställda för deras insatser, respektera deras personlighet, värdighet och integritet, uppskatta deras talanger, fullt ut stärka, utveckla deras potential, tillhandahålla en säker och städad arbetsmiljö och goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter, Ta ansvar för företagets lojalitet och arbetsprestationer som underlag för utvärdering, hög prestation och hög avkastning.
-Ansvarig mot samhället
förse samhället med högteknologiska och högkvalitativa produkter och bidra till människors hälsa.
-Ansvarig mot företaget
vi måste skapa en öppen intern kommunikationsatmosfär, formulera en rättvis och konsekvent policy, etablera en anställningsmekanism för kapabla och mediokra, och odla ett team som enar och strävar efter alla anställda, aldrig säga nederlag, utmana sig själva och sträva efter excellens Ande ;kontinuerlig forskning och utveckling av innovativa projekt för att uppnå kostnads- och teknikledarskap, så att företaget alltid kommer att vara oövervinnerligt.